構(gòu)建現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理體系

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成果簡介：

合格的人力資源管理應(yīng)當(dāng)具備哪些要素？如何對人力資源管理進(jìn)行有效的評估？中國核工業(yè)集團(tuán)有限公司應(yīng)用過程方法和PDCA循環(huán)，在人力資源六大業(yè)務(wù)模塊基礎(chǔ)上，創(chuàng)新開發(fā)了覆蓋人力資源管理全部關(guān)鍵要素和基本要求的《人力資源管理體系標(biāo)準(zhǔn)》及評價(jià)準(zhǔn)則，從頂層規(guī)范了合格的人力資源管理體系應(yīng)當(dāng)具備的關(guān)鍵要素和基本要求，并統(tǒng)一了檢驗(yàn)人力資源管理體系建設(shè)及運(yùn)行成效的衡量標(biāo)尺，為規(guī)范、監(jiān)測和持續(xù)提升現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理水平提供了新方法。（剩余1954字）