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日本擬“做四休三”以提高生育率

日本東京計劃從2025年4月起，為東京都政府職員引入每周“做四休三”工作制，旨在應(yīng)對持續(xù)低迷的生育率，幫助職業(yè)女性平衡工作和育兒。

新工作制度實施后，東京都政府職員可以一周工作4天、休息3天，但前提是要確保4周工作時長達(dá)到155小時。此外，東京都政府還計劃為孩子在小學(xué)三年級以下的員工提供更多育兒便利，允許他們晚到早退。（剩余846字）

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