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摘要：“一帶一路”倡議下中資企業(yè)不斷對外發(fā)展，涉外項目中的勞資糾紛解決和工會問題已成為企業(yè)海外項目是否順利實施的又一重要風險。本研究在充分的調研基礎上對“一帶一路”沿線國家勞動關系協(xié)調模式進行剖析，并以中建玻利維亞公路項目為研究案例，對中資企業(yè)對外發(fā)展時遇到的工會問題從多層面提出建議，為我國企業(yè)“走出去并立足”提供參考。（剩余3455字）
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“一帶一路”沿線中資企業(yè)涉外工會問題研究
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