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法院：應綜合審查規(guī)章制度的合法性和實施的合理性
按時上下班是員工的基本操守，若員工因遲到違反基本規(guī)章制度，公司有權進行處理。然而因為早退1分鐘，就收 到了公司的“辭退函”，用人單位這樣操作是否合法合理？
日前，湖北省武漢東湖新技術開發(fā)區(qū)人民法院就審結了這樣一起“因早退1分鐘被辭退”引發(fā)的勞動爭議案件。（剩余1821字）
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早退1分鐘被用人單位辭退
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