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摘要:專精特新中小企業(yè)位于產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)核心領(lǐng)域、產(chǎn)業(yè)鏈的關(guān)鍵環(huán)節(jié),是推進(jìn)新型工業(yè)化、發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的重要力量。在專精特新中小企業(yè)良性發(fā)展和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的進(jìn)程中,人才是企業(yè)核心競爭力的重要來源。文章分析了當(dāng)前人才推動(dòng)廣西專精特新中小企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)踐與面臨的問題,提出要從摸清“高精尖缺”人才的需求情況、提升科技人才的研發(fā)能力、推進(jìn)產(chǎn)業(yè)與教學(xué)融合發(fā)展、構(gòu)建人才培育體系等方面進(jìn)一步推動(dòng)人才服務(wù)廣西專精特新中小企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。(剩余6459字)
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人才推動(dòng)廣西專精特新中小企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的路徑探析
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