以“家庭友好工廠”破題“紡織強(qiáng)國人才梯隊”建設(shè)

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隨著中國人口形勢的急劇變化，支持父母養(yǎng)育子女的“家庭友好政策”成為重要的社會議題。在勞動力資源緊缺的紡織行業(yè)，推行更加人性化的企業(yè)管理制度和企業(yè)文化尤為重要。日前，從中國紡織工業(yè)聯(lián)合會獲悉，為加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，扎實(shí)推進(jìn)紡織產(chǎn)業(yè)隊伍建設(shè)，以構(gòu)建家庭友好的工作場所，助力行業(yè)工作者實(shí)現(xiàn)體面勞動、全面發(fā)展，由中國紡聯(lián)發(fā)起的構(gòu)建“家庭友好的紡織服裝企業(yè)（Family-Friendly Factories，F(xiàn)FF）”項目取得階段性成果。（剩余2004字）