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培養(yǎng)“體系”意識

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無論是交代下來的新任務(wù)，還是處理一件很棘手的新事情，它們背后或多或少都有一套體系方法。

判斷一個人有沒有潛力，有一個很重要的標準，就是看他如何對待一項從來沒有做過的事情，看他是否具備“體系”意識。所謂體系，就是將做事的方法、步驟和流程，通過拆分與組合，構(gòu)建出一條達到目標的路徑圖。

無論是交代下來的新任務(wù)，還是處理一件很棘手的新事情，它們背后或多或少都有一套體系方法。（剩余1327字）

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