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人比制度更重要

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盡管制度很重要，但企業(yè)是變化的，因此制度也是變化的，最終的問題都會回到人的身上。

在我以往的管理經(jīng)驗中，人的因素永遠是拿出來單獨看待的。相比制度、結構、系統(tǒng)，人是最至高無上的。因為人本身有張力，這個張力可以為零，也可以為十。人只有在正確的團隊、正確的領導下，才能成為企業(yè)中有巨大潛力的因素，能在不同環(huán)境中發(fā)揮自己的作用，從而克服困難，即使在沙漠中，人也可以造出綠洲。（剩余1278字）

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