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摘 要 本文以2006年中國(guó)出口退稅政策調(diào)整作為準(zhǔn)自然實(shí)驗(yàn),采用傾向得分匹配及雙重差分法實(shí)證分析加工貿(mào)易轉(zhuǎn)型對(duì)企業(yè)勞動(dòng)要素報(bào)酬的影響。研究結(jié)果表明,加工貿(mào)易轉(zhuǎn)型能夠提升企業(yè)平均工資水平,且在加工貿(mào)易轉(zhuǎn)型的次年尤為明顯;技術(shù)進(jìn)步效應(yīng)、績(jī)效提升效應(yīng)及資源配置效應(yīng)是加工貿(mào)易轉(zhuǎn)型推動(dòng)勞動(dòng)要素報(bào)酬改善的傳導(dǎo)機(jī)制。(剩余16795字)
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加工貿(mào)易轉(zhuǎn)型如何影響企業(yè)勞動(dòng)要素報(bào)酬
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