宋代的人才選拔制度

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中國(guó)的科舉制產(chǎn)生于隋朝?？墒撬宄容^短，只是開(kāi)了一個(gè)頭，沒(méi)有做完的事由唐朝接著做。唐朝的科舉考試仍處在一個(gè)試驗(yàn)摸索的階段，而中國(guó)科舉制度真正定型是在宋代。

一個(gè)了不起的變革和創(chuàng)舉

真正經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的文化考試來(lái)決定一個(gè)人能不能做官、能不能管理國(guó)家，并把進(jìn)士出身的文官作為國(guó)家管理人員的最主要來(lái)源，這種科舉制度是在宋代開(kāi)始定型的，一直沿用到清末，前后歷經(jīng)千年。（剩余2099字）