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“遵循或解釋”原則是公司治理軟法化趨勢的產物，是推動改善公司治理的重要原則，推動了現(xiàn)代公司治理改進運動的發(fā)展。我國在公司治理規(guī)范中引入了“遵循或解釋”原則，并將其作為除國家強制和公司自治之外關于公司治理的“第三條道路”。傳統(tǒng)的公司治理由于涉及利益的廣泛性、信息的不對稱性、影響的外部性，故多采用強制性規(guī)范的治理模式。（剩余3958字）
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公司法規(guī)中“遵循或解釋”原則的內涵與適用
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