以“智”提質 做實引育留

人才資源是推動高質量發(fā)展、引領新質生產力提升的關鍵要素。近年來，當陽市將產業(yè)發(fā)展和人才培養(yǎng)聯動推進，不斷做大總量、盤活存量、把準變量，釋放人才驅動效能。

全力引才做大總量。充分釋放政策紅利，創(chuàng)新人才招引方式方法，打通人才引進“堵點”。構建引才政策體系，不斷提升人才政策精準性。堅持頂層設計，出臺“1+3”人才政策，涵蓋人才引進、人才培育、創(chuàng)新平臺支持、人才服務保障等15條具體措施；堅持需求導向，針對化工、教育等專業(yè)人才引進難，實施產業(yè)人才、急需緊缺人才專項，予以個性化政策支持，引進各類急需緊缺專業(yè)人才185人。（剩余1061字）