開辦優(yōu)秀年輕干部成長班

6月9日，宜城市聚焦“干部素質(zhì)提升年”部署要求，從全市40歲以下公務(wù)員、事業(yè)單位人員中擇優(yōu)選拔50多名干部，舉辦優(yōu)秀年輕干部成長班。此次培訓(xùn)班將課堂教學(xué)與檢驗評估相結(jié)合，不僅開設(shè)理論教育、黨性教育、案例研討等多類課程，還同步進(jìn)行應(yīng)知應(yīng)會理論知識測試、無領(lǐng)導(dǎo)小組面試、組織撰寫調(diào)研報告等環(huán)節(jié)，通過考察年輕干部的理論功底、邏輯思維、應(yīng)變協(xié)調(diào)能力等核心素質(zhì)，全方位評估干部成長潛力，發(fā)掘可跟蹤培養(yǎng)的棟梁之才。（剩余82字）