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《哈佛商業(yè)評論》2021年7月/8月

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打開文本圖片集

你的公司擅長變革嗎?

貝恩公司合伙人大衛(wèi)·米歇爾斯和凱文·墨菲設(shè)計了一套系統(tǒng)性的方法,幫助管理人員衡量并改善公司的變革能力:一、領(lǐng)導(dǎo)變革必備:目標(biāo)(指導(dǎo)決策并激勵行動)、方向(厘清公司要去往何方、怎么去)和聯(lián)系(建立影響力人士和粉絲網(wǎng)絡(luò))。二、加速變革必備:容納力(允許公司開展更多變革)、安排協(xié)調(diào)(調(diào)整變革優(yōu)先事項和一連串行動)和規(guī)?;▌?chuàng)造良性循環(huán);傳播創(chuàng)新,擴(kuò)大影響)。(剩余1060字)

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