獨(dú)董權(quán)責(zé)錯(cuò)配之謎的法治破解

——如何在獨(dú)董市場弘揚(yáng)企業(yè)家精神？

促進(jìn)獨(dú)董權(quán)責(zé)配置的公平化是公司治理法治化、現(xiàn)代化、市場化的試金石。要建設(shè)一流的獨(dú)董制度，需要進(jìn)一步深化改革，樹立差異化的問責(zé)理念，過錯(cuò)認(rèn)定遵從“疑過從無”原則及有限責(zé)任原則，導(dǎo)入商業(yè)判斷規(guī)則，推行獨(dú)董津貼市場化改革，健全寬嚴(yán)相濟(jì)的獨(dú)董權(quán)責(zé)配置體系

獨(dú)董制度是我國資本市場改革開放的產(chǎn)物，也是上市公司治理市場化、法治化、國際化、科學(xué)化、民主化和現(xiàn)代化的重要標(biāo)志。（剩余10120字）