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協(xié)商解除勞動合同的有一次性就業(yè)補助金嗎

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個案 急呈

申請人孫某與用人單位簽訂了無固定期限勞動合同。2023年6月，孫某發(fā)生工傷，后經(jīng)鑒定為九級傷殘。由于單位已無適合孫某的崗位，經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意解除勞動合同。在計算經(jīng)濟補償時，孫某要求單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金，但單位拒絕了。無奈之下，孫某決定向勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁，請求裁決用人單位向其支付一次性傷殘就業(yè)補助金。（剩余539字）

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