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摘 要:檔案職業(yè)中女性占比更多是既存的現(xiàn)象,但檔案職業(yè)“女性化”是基于現(xiàn)象產(chǎn)生的論斷。對該論斷的形成進(jìn)行溯源,可發(fā)現(xiàn)其存在標(biāo)準(zhǔn)不一、邏輯預(yù)設(shè)等問題。此外,該論斷的加強(qiáng)更遮蔽了檔案職業(yè)存在的性別垂直隔離與“地板效應(yīng)”等問題。進(jìn)一步透視上述現(xiàn)象與論斷,可發(fā)現(xiàn)性別本質(zhì)主義與職業(yè)刻板印象規(guī)訓(xùn)了從業(yè)者與研究者,被建構(gòu)出的“檔案職業(yè)女性化特征”需要予以匡正。(剩余14516字)
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遮蔽與規(guī)訓(xùn):檔案職業(yè)“女性化”再審視
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