中國建科：以數(shù)字化賦能公司治理將制度優(yōu)勢更好轉(zhuǎn)化為治理效能

習(xí)近平總書記指出，要完善黨領(lǐng)導(dǎo)國有企業(yè)的制度機(jī)制，推動(dòng)國有企業(yè)嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任，完善國有企業(yè)現(xiàn)代公司治理，加強(qiáng)對國有資本監(jiān)督管理。如何貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記的重要指示，將中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度轉(zhuǎn)化為治理效能，既是創(chuàng)新問題，也是發(fā)展命題。中國建科2021年開始，針對治理主體權(quán)責(zé)邊界不夠清晰的問題，通過編制清單、建設(shè)系統(tǒng)、完善機(jī)制，構(gòu)建了從集團(tuán)到子企業(yè)全級次的決策信息化系統(tǒng)，使各治理主體的權(quán)責(zé)和行權(quán)方式固化為清晰規(guī)范的數(shù)字化流程，實(shí)現(xiàn)了決策“一事一碼、憑碼上會、一次填報(bào)、三會協(xié)同”，助推了中國特色現(xiàn)代企業(yè)的制度優(yōu)勢更好地轉(zhuǎn)化為治理效能。（剩余1965字）