國有企業(yè)經(jīng)營管理者中長期激勵(lì)機(jī)制研究

中長期激勵(lì)作為企業(yè)完善法人治理、健全激勵(lì)手段的重要工具，是現(xiàn)代企業(yè)在完善董事會(huì)治理授權(quán)下，規(guī)避經(jīng)營層追求企業(yè)短期利潤，牽引企業(yè)持續(xù)做大做強(qiáng)，穩(wěn)定企業(yè)核心隊(duì)伍的重要手段。從實(shí)踐看，我國國有企業(yè)實(shí)施中長期激勵(lì)的歷史相對(duì)短暫，相關(guān)政策機(jī)制仍在完善過程中，面臨諸多的問題和挑戰(zhàn)。在此基礎(chǔ)上，浙江省交通投資集團(tuán)（以下簡稱“浙江交通集團(tuán)”）結(jié)合自身實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，提出加強(qiáng)中長期激勵(lì)建設(shè)的“良方”。（剩余4672字）