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近年來,甘肅省國(guó)資委黨委和省屬企業(yè)黨委深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時(shí)代人才工作的重要指示批示精神,按照甘肅省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組部署要求,認(rèn)真落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線,堅(jiān)持黨管人才原則,牢固樹立人才引領(lǐng)發(fā)展戰(zhàn)略地位,以實(shí)施省屬企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)三年規(guī)劃為抓手,以深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革為動(dòng)力,以培養(yǎng)經(jīng)營(yíng)管理、科技人才、高技能人才為重點(diǎn),扎實(shí)開展人才培育工程,推動(dòng)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略不斷向縱深發(fā)展,把人才優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和發(fā)展優(yōu)勢(shì),為做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)有資本、提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力提供人才保障。(剩余23174字)
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把黨管人才優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和發(fā)展優(yōu)勢(shì)
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