中國家族企業(yè)如何“基業(yè)長(zhǎng)青”

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縱觀中外，對(duì)家族企業(yè)的研究通常聚焦于家族的“家業(yè)長(zhǎng)青”和企業(yè)的“基業(yè)長(zhǎng)青”兩個(gè)層面，卻常常忽略了家業(yè)、基業(yè)與社會(huì)時(shí)代背景之間的緊密聯(lián)系。在分析中國家族企業(yè)的治理與管理方法之前，需要拉長(zhǎng)時(shí)間軸，理解中國家族企業(yè)過去、現(xiàn)在和未來的發(fā)展脈絡(luò)。同時(shí)也應(yīng)看到，中國家族企業(yè)根植于與西方迥異的文化土壤之上，產(chǎn)生于特殊的歷史背景中，如今更是肩負(fù)著時(shí)代使命。（剩余4723字）