加班“996”是與非

近期，隨著拼多多一名員工深夜加班回家路上猝死的事件引發(fā)熱議。雖然無(wú)法證明這名員工的猝死與長(zhǎng)時(shí)間的工作有直接關(guān)系，但“996”“007”作為中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)盛行的加班文化的代名詞再度引發(fā)關(guān)注。在一些公司，超時(shí)加班已成為一種文化，甚至直接影響員工的工作績(jī)效。

智聯(lián)招聘2019年對(duì)1.1萬(wàn)余名職場(chǎng)人的加班情況進(jìn)行了調(diào)研，之后發(fā)布的調(diào)研報(bào)告顯示，加班是80%辦公室白領(lǐng)的常態(tài)，這其中70%的人無(wú)法獲得額外的勞動(dòng)報(bào)酬。（剩余5320字）