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摘要:文章探討了“放管服”改革背景下,企業(yè)營商環(huán)境資源錯配的優(yōu)化路徑。通過理論分析、實證研究和案例分析發(fā)現(xiàn),資源錯配問題主要源于資源配置制度不完善、企業(yè)資源需求與供給不匹配、行政能力不足、政府服務(wù)理念偏差、市場監(jiān)督機制不健全以及信用與法制體系不完善。為優(yōu)化資源配置,提出了一系列建議,包括完善金融資源配置、優(yōu)化人力資源政策、加強技術(shù)研發(fā)支持、簡化行政審批流程、提高政務(wù)服務(wù)效率、加強政策執(zhí)行力度、完善市場監(jiān)督體系、建立企業(yè)信用體系、加強社會信用體系建設(shè)以及完善相關(guān)法律法規(guī)。(剩余8455字)
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“放管服”下企業(yè)營商環(huán)境資源錯配的優(yōu)化路徑
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