離職審批手續(xù)繁瑣，折騰誰？

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讀圖 2025年1月17日，深圳市一公司員工李女士因腱鞘炎等健康問題，向單位提出辭職申請(qǐng)。公司人事告訴她，依照規(guī)定，離職需要經(jīng)過26道審批程序，且每個(gè)程序分散到了不同的部門和人員，令她不得不在各個(gè)部門之間來回奔波。

解意 公司根據(jù)崗位特點(diǎn)有權(quán)設(shè)定員工離職流程，但流程并非越多越好。繁瑣的審批流程，毫無必要地拉長(zhǎng)了員工離職周期，不僅增加了員工的時(shí)間成本，影響員工職業(yè)規(guī)劃和再就業(yè)，而且容易滋生部門之間的推諉扯皮。（剩余496字）