企業(yè)人力資源成本控制探析

摘要：受經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展的影響，軟件企業(yè)面臨的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，企業(yè)要想獲得長(zhǎng)久發(fā)展，就要重視人力資源管理，加強(qiáng)對(duì)人力資源成本的控制。眾所周知，企業(yè)發(fā)展離不開(kāi)資金、專業(yè)化和高素質(zhì)人才的支持，成本控制可有效降低企業(yè)部分運(yùn)營(yíng)成本，提高企業(yè)的運(yùn)營(yíng)效益。基于此，本文首先分析企業(yè)人力資源成本控制相關(guān)內(nèi)容以及控制意義，然后探討其中的控制問(wèn)題，最后提出具體的控制措施，以供參考。（剩余5129字）