行業(yè)特色高校師資隊伍管理體制建設(shè)優(yōu)勢分析

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〔摘要〕在從制造大國向制造強國發(fā)展的新經(jīng)濟及政治形勢下，我國行業(yè)特色高校的再行業(yè)化成為教育管理改革的重要課題。已有研究缺乏對現(xiàn)行的行業(yè)特色高校師資隊伍管理體制對行業(yè)貢獻度及高校綜合競爭力之間的關(guān)系，以及這種關(guān)系的作用路徑進行探討。研究采用教師創(chuàng)新活力視角，對我國22所行業(yè)高校，220位管理者，907 位教師進行問卷調(diào)研，應(yīng)用跨層線性回歸模型（HLM）、最大似然估計（MLE）等方法，發(fā)現(xiàn)建設(shè)行業(yè)特色管理體制有其獨特優(yōu)勢。（剩余9680字）