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摘 要:新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者的工作性質(zhì)和工作特點(diǎn)與傳統(tǒng)勞動(dòng)者存在較大差異,傳統(tǒng)工傷保險(xiǎn)制度難以完全覆蓋新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者,新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者職業(yè)傷害保障面臨諸多挑戰(zhàn)。通過完善相關(guān)法律法規(guī)、優(yōu)化與創(chuàng)新職業(yè)傷害保障制度、引入商業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)、建立多層次的職業(yè)傷害保障體系等舉措,可以有效應(yīng)對新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者職業(yè)傷害保障面臨的挑戰(zhàn)。(剩余5081字)
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新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者職業(yè)傷害保障優(yōu)化與創(chuàng)新路徑研究
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