服務(wù)業(yè)成本病如何影響技術(shù)創(chuàng)新？

——基于人才獲得感視角的實(shí)證研究

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【關(guān)鍵詞】服務(wù)業(yè)成本病；技術(shù)創(chuàng)新；人才獲得感；中介效應(yīng)

引言

創(chuàng)新是個(gè)系統(tǒng)工程。多年來，我們對(duì)技術(shù)創(chuàng)新的關(guān)注主要集中在創(chuàng)新要素的投入和國(guó)際比較，而較少關(guān)注技術(shù)創(chuàng)新的服務(wù)業(yè)環(huán)境支撐。英國(guó)著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家克里斯托夫·弗里曼曾指出，一個(gè)國(guó)家的創(chuàng)新系統(tǒng)是“由公共部門和私營(yíng)部門中各種機(jī)構(gòu)組成的網(wǎng)絡(luò)，這些機(jī)構(gòu)的活動(dòng)和相互影響促進(jìn)了新技術(shù)的開發(fā)、引進(jìn)、改進(jìn)和擴(kuò)散”[1]。（剩余10449字）