非營利組織監(jiān)事制度有效性研究

——基于“制度—文化”理論的分析

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摘  要：監(jiān)事制度是非營利組織治理結(jié)構(gòu)的重要組成部分，然而現(xiàn)有研究忽視了對其有效性的探討。由新制度主義理論切入，構(gòu)建非營利組織監(jiān)事制度有效性“制度—文化”模型，采用清晰集定性比較分析方法進(jìn)行多案例分析，研究發(fā)現(xiàn)：非營利組織的監(jiān)事制度、組織文化、主導(dǎo)者態(tài)度、監(jiān)事態(tài)度和能力、監(jiān)事行為、理事會和秘書處的配合度，對于監(jiān)事制度有效性有著重要影響。（剩余17632字）