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服務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)對員工創(chuàng)造力的影響機(jī)制研究

——LMX的中介與工作壓力的調(diào)節(jié)作用

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[收稿日期:2023-09-22 修返日期:2023-11-02

作者簡介:楊  進(jìn)(1981-),女,漢族,湖南株洲人,副教授,博士。研究方向:人力資源管理。

余  婷(1998-),女,漢族,四川瀘州人,碩士在讀。研究方向:企業(yè)管理。

王  茜(2000-),女,漢族,四川遂寧人,碩士在讀。(剩余17887字)

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