“把一部分優(yōu)秀人才留在黨外”政策的優(yōu)化路徑探析

【摘 要】“把一部分優(yōu)秀人才留在黨外”政策是做好黨外人才隊伍建設工作的一項重要制度安排。當前，在政策落實中還存在認識之困、機制之困和實踐之困。要從“誰來留人”“留什么人”和“怎樣留人”等方面破解該項政策的落實困境，使其最大化發(fā)揮出為黨外代表人士隊伍“引流蓄水”的獨特作用。

【關鍵詞】黨外優(yōu)秀人才；責任機制；評價標準；政策支持體系

【DOI】10.3969/j.issn.1009-2293.2024.06.013

【中圖分類號】D613  【文獻標識碼】A  【文章編號】1009-2293（2024）06-0087-05

黨外代表人士隊伍建設是統(tǒng)一戰(zhàn)線的一項基礎性工作，“把一部分優(yōu)秀人才留在黨外”是做好黨外代表人士隊伍建設工作的一項重要制度性安排。（剩余6724字）