新干部走好任職第一步要熬好“三苦”

新干部干勁足、抱負(fù)大，都想燒好“三把火”、踢好“頭三腳”。然而，縱觀近年來(lái)新干部的工作情況，起步階段碰了壁、摔了跟頭的現(xiàn)象并不鮮見(jiàn)，少數(shù)新干部因?yàn)槌粤它c(diǎn)苦、受了些累就心生沮喪、垂頭喪氣，更有甚者對(duì)工作失去信心、打了退堂鼓。

艱難困苦，玉汝于成。身處基層這個(gè)大舞臺(tái)，新干部要想大顯身手，必須把吃苦當(dāng)“進(jìn)補(bǔ)”、把困難當(dāng)財(cái)富、把壓力當(dāng)動(dòng)力，明確自身定位在哪里，弄清勝任崗位缺什么，搞懂成長(zhǎng)進(jìn)步靠什么，扎扎實(shí)實(shí)、穩(wěn)穩(wěn)妥妥地熬好“三苦”，方能風(fēng)勁帆滿、行穩(wěn)致遠(yuǎn)。（剩余1137字）