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【摘 要】人口老齡化已成為全球范圍內(nèi)不可逆轉(zhuǎn)的社會趨勢,對各國公共管理服務(wù)體系構(gòu)成深刻挑戰(zhàn)。我國作為世界上老年人口最多的國家,老齡化進(jìn)程呈現(xiàn)速度快、規(guī)模大、城鄉(xiāng)差異顯著等特征,使得公共管理服務(wù)在養(yǎng)老保障、醫(yī)療健康、社會參與等領(lǐng)域面臨供需失衡、結(jié)構(gòu)僵化、效能不足等問題。本文基于老齡化社會的現(xiàn)實(shí)背景,分析老年群體對公共管理服務(wù)的多元需求,探討當(dāng)前公共服務(wù)體系存在的結(jié)構(gòu)性矛盾與制度短板,從理念更新、制度設(shè)計(jì)、供給模式創(chuàng)新、資源整合等維度提出公共管理服務(wù)調(diào)整與完善的路徑,旨在構(gòu)建適應(yīng)老齡化社會的高效、公平、可持續(xù)的公共服務(wù)體系,為積極應(yīng)對人口老齡化提供理論支撐與實(shí)踐指引。(剩余3755字)
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老齡化社會背景下公共管理服務(wù)的調(diào)整與完善
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