醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)工結(jié)合創(chuàng)新轉(zhuǎn)化中面臨的困境及對(duì)策研究

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摘要：為調(diào)查分析醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)工結(jié)合創(chuàng)新轉(zhuǎn)化中面臨的困境，并提出合理性的解決措施，從而提高我國醫(yī)工結(jié)合成果轉(zhuǎn)化率，文章對(duì)南京市具有代表性的6家三甲醫(yī)院從事醫(yī)工交叉相關(guān)研究的12位醫(yī)生進(jìn)行訪談，并對(duì)訪談資料進(jìn)行整理和分析。結(jié)果表明，醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)工結(jié)合中面臨著缺乏工程技術(shù)相關(guān)知識(shí)、缺少科研時(shí)間、缺少醫(yī)工溝通渠道、知識(shí)產(chǎn)權(quán)得不到維護(hù)等困境。（剩余8107字）