“揭榜掛帥”機制存在的問題及對策研究

———以解決科技型企業(yè)關(guān)鍵技術(shù)難題為例

摘要：“揭榜掛帥”是一種與傳統(tǒng)方式不同的科技計劃項目組織實施方式，就是利用“能者上”的市場化競榜機制遴選最優(yōu)的解決方案提供方。在破解關(guān)鍵核心技術(shù)難題過程中，“揭榜掛帥”機制的適用性和作用凸顯。文章通過對“揭榜”機制關(guān)鍵環(huán)節(jié)及存在問題的探討，從校企共建、市場機制、資源共享、氛圍營造4個方面針對性提出了高質(zhì)量推進“揭榜掛帥”工作的建議，通過“揭榜掛帥”機制有效解決企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新關(guān)鍵難題，進而逐步實現(xiàn)行業(yè)關(guān)鍵技術(shù)的自主可控，助推科技自立自強。（剩余5812字）