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初次擔任領導職務的經(jīng)歷常常好比走鋼絲,你必須想方設法保持平衡。一方面,你的團隊指望你為他們設定方向,鼓舞干勁;另一方面,上司會嚴格審查你的每一項決策。在這段旅程中,你不僅要承擔管理團隊和協(xié)調項目等新責任,還會踏入一個各種激烈情緒交織碰撞的領域:你將體會到喜悅、自豪、焦慮、恐懼,偶爾也會產(chǎn)生自我懷疑。(剩余3725字)
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領導者如何做個情緒高手
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